Qualifikation & Ausbildung
• Bachelorstudium der Psychologie
• Masterstudium der Psychologie TU Dresden
• Ausbildung Schemacoaching / Schemaberatung
• Ausbildung Systemische Aufstellungsarbeit
• Trainerin im Gesundheitswesen
• Masterstudium der Psychologie TU Dresden
• Ausbildung Schemacoaching / Schemaberatung
• Ausbildung Systemische Aufstellungsarbeit
• Trainerin im Gesundheitswesen
Beruflicher Hintergrund
Was mich in meiner Arbeit antreibt, ist die tiefe Überzeugung, dass jeder Mensch die Fähigkeit zur Veränderung bereits in sich trägt – manchmal braucht es nur einen geschützten Raum, um wieder Zugang dazu zu finden.
Meine große Leidenschaft ist es, Menschen in ihren Anliegen und persönlicher Entwicklung zu begleiten. Mir ist wichtig, individuelle Stärken sichtbar zu machen, innere Ressourcen zu stärken und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die sich stimmig anfühlen und im Alltag tragfähig sind.
Neben meiner psychologischen Arbeit bin ich hauptberuflich im Bereich Human Resources und Personalentwicklung tätig. Diese Erfahrung fließt insbesondere dann ein, wenn persönliche Themen mit beruflichen Fragen verbunden sind – etwa bei Entscheidungsfindungen, beruflicher Neuorientierung und Führungsthemen oder herausfordernden Situationen im Arbeitskontext.
Ich kenne organisationale Strukturen, berufliche Entscheidungsprozesse, Rollenanforderungen und organisationale Dynamiken aus der Praxis und begleite Führungskräfte, Mitarbeitende und Fach- und Nachwuchskräfte im Rahmen von individuellen Coaching- und Entwicklungsprozessen.
Unternehmen, in denen ich tätig war:
- Regiocom Curstomer Care SE (Personalentwicklung & Training)
- Volkswagen Group (Personaldiagnostik)
- Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie (Training)
- Lorenz Dental GmbH (HR-Managerin Personal- und Organisationsentwicklung)
- Volkswagen Group (Personaldiagnostik)
- Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie (Training)
- Lorenz Dental GmbH (HR-Managerin Personal- und Organisationsentwicklung)